南京离职前公积金怎么取（离职前能把公积金取出来吗）

本文目录一览：

• 1、不是辞职,住房公积金怎么取
• 2、辞职后不再工作了,五险一金应该怎么处理?

不是辞职,住房公积金怎么取

法律分析：可以。没有辞职的情况下，想要提取公积金，只要满足相关的几个条件，都是可以提取出来的。 没辞职但是已经买房的购房者，提取公积金需要拿着房产证。只要房产证下来了，就可以正常拿着相关手续办理了。

职工因购买自住住房贷款还款需要提取住房公积金的；（2）职工因子女入学需要提取住房公积金的；（3）职工因大病需要提取住房公积金的。如果符合条件，您可以向所在地的住房公积金管理中心提出提取申请，并提供相关证明材料。

如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。解决方法如下：回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。

员工没有辞职，提取住房公积金是需要满足一些特定条件的，例如买房、租房、装修等条件。申请公积金提取时需要提 供相应的证明材料才可以提取。

法律分析：没有离职证明是取不了住房公积金的。

在申诉过程中，需要准备充分的证据，如原单位的公积金账户信息、离职通知书、与原单位的沟通记录等，以证明自己的权益。劳动部门会根据相关法律法规进行调解，最终找到一个双方都能接受的解决方案。总之，在处理住房公积金与离职问题时，不应简单地选择直接辞职，而应采取更加理性和专业的方法。

辞职后不再工作了,五险一金应该怎么处理?

1、法律分析：劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

2、辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

3、法律主观：辞职后可以处理方式如下：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

4、辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。